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Título

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Engenheiro Sênior de P&D

Descrição

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Estamos procurando um Engenheiro Sênior de P&D para liderar projetos inovadores e desenvolver soluções tecnológicas avançadas. O candidato ideal terá ampla experiência em pesquisa e desenvolvimento, capacidade de gerenciar equipes multidisciplinares e habilidades para transformar ideias em produtos viáveis. Este profissional será responsável por conduzir estudos técnicos, analisar dados, propor melhorias e garantir a qualidade dos processos de desenvolvimento. Além disso, deverá colaborar com outras áreas da empresa para alinhar os objetivos do projeto às necessidades do mercado e dos clientes. A posição exige pensamento crítico, criatividade e forte conhecimento técnico em engenharia, além de habilidades de comunicação para apresentar resultados e liderar reuniões. O Engenheiro Sênior de P&D atuará em um ambiente dinâmico, com foco em inovação contínua e excelência operacional, contribuindo para o crescimento sustentável da organização.

Responsabilidades

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  • Liderar projetos de pesquisa e desenvolvimento tecnológico.
  • Gerenciar equipes multidisciplinares para execução de projetos.
  • Analisar dados técnicos e propor soluções inovadoras.
  • Desenvolver protótipos e validar conceitos.
  • Garantir a conformidade com normas e padrões técnicos.
  • Colaborar com outras áreas para alinhamento estratégico.
  • Documentar processos e resultados de pesquisa.
  • Apresentar relatórios e resultados para a diretoria.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua.
  • Supervisionar testes e validações de produtos.

Requisitos

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  • Graduação em Engenharia ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em pesquisa e desenvolvimento.
  • Conhecimento avançado em metodologias de P&D.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Capacidade analítica e resolução de problemas complexos.
  • Comunicação eficaz e habilidades interpessoais.
  • Familiaridade com ferramentas de modelagem e simulação.
  • Inglês técnico avançado.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.
  • Proatividade e orientação para resultados.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais suas principais experiências em projetos de P&D?
  • Como você gerencia equipes multidisciplinares?
  • Descreva um desafio técnico que você superou.
  • Quais metodologias de desenvolvimento você utiliza?
  • Como você lida com prazos apertados?
  • Você tem experiência com prototipagem rápida?
  • Como você garante a qualidade dos projetos?
  • Qual sua abordagem para inovação contínua?
  • Como você integra feedbacks de outras áreas?
  • Você possui certificações relevantes na área?